Services d'assistance commerciale

Freelance indépendant

Présentiel et distanciel
France entière en « télétravail »
Région de Remiremont - Vosges sur site

L’assistante commerciale indépendante joue un rôle essentiel pour développer votre chiffre d’affaires et image de marque.

Organisée, consciencieuse et diplomate, j’accompagne la croissance de votre business en toute confidentialité.

Véritable trait d’union unique entre vous, vos clients, fournisseurs et prospects

Aide à distance en « télétravail », en ligne où que vous soyez, en France ou ailleurs, sans limite géographique

Aide sur site, à votre domicile, entreprise ou bureau autour de Remiremont, dans les Vosges (88) et en Haute-Saône (70)

Les avantages d'une assistante commerciale indépendante

Oui, vous pouvez atteindre et conserver la liberté à laquelle vous aspirez en travaillant à votre compte.

Externaliser certaines tâches est une solution souple, efficace et économique pour gagner en productivité et en sérénité.

Pourquoi choisir une assistance commerciale freelance ?

  • Liberté : aucun engagement de volume, de durée ou autre
  • Flexibilité : selon vos besoins du moment, des services ponctuels en « one shot » ou récurrents
  • Transparence : votre budget est 100 % maîtrisé. Pas de surprise ni de temps improductif à régler
  • Simplicité : pas de contraintes ni démarches à effectuer pour vous
  • Économies : aucun investissement, frais courant ou charge. Une facture déductible de votre chiffre d’affaires
  • Confidentialité : vos données sont couvertes par le secret professionnel. Je m’engage pour leur protection.
  • Professionnalisme : expertise dans des secteurs variés, formations continues et diplômes universitaires

 

Vous bénéficiez du soutien d’un partenaire unique, polyvalent et réactif.

Une prestataire indépendante vous dispense des nombreuses contraintes liées à un contrat salarié :

  • Charges et cotisations : patronales, salariales, congés payés, primes de fin de contrat
  • Démarches et coûts : recrutement, contrat de travail, fiche de paie, déclaration d’embauche
  • Contraintes : période d’essai, formation, mutuelle, visite médicale, temps de travail fixe
  • Risque d’aléas : arrêts de travail, chômage partiel, rupture de contrat, se tromper de candidat

 

Signer un contrat salarié vous impose de fixer un cadre bien défini en termes d’emploi du temps et de tâches. Or, au cours de l’année votre activité connaît des périodes plus ou moins chargées.

Avec un contrat salarié, peu importe la situation de votre entreprise à l’instant T, les termes du contrat sont identiques. Votre employé(e) vous coûte autant en période creuse, de congés payés ou pendant un arrêt de travail.

Lors d’un « coup de bourre », d’un pic d’activité, vous devez alors recruter, former et/ou payer des heures supplémentaires.

Comment ça marche ?

  • Parlez-moi de vos besoins, vos problématiques. Nous échangeons ensemble.
  • Vous pouvez me contacter par message, téléphone ou via « Contact ».
  • Vous recevez votre devis gratuit dans les 48 heures.
  • Devis validé ? La collaboration peut commencer.
  • Missions ponctuelles : facturation en fin de prestation
  • Missions récurrentes : facturation en fin de mois, ou plus régulièrement si vous le souhaitez
  • Factures déductibles des bénéfices de votre société

 

Découvrez quelques exemples de missions commerciales ci-dessous et administratives.

Ces listes sont non exhaustives, contactez-moi pour toute question.

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